嘿，小伙伴们！最近胖东来可是在网上引发了热议。这位来自河南的知名零售企业，近日推出了一系列新规定，引发了大家的广泛讨论。咱们一起来瞅瞅这究竟是怎么一回事吧！

胖东来新规内容

就在11月20日晚，胖东来创始人于东来在社交媒体上宣布，公司为员工们立下了新的规矩。从明年起，员工结婚时不能收要彩礼，婚礼酒席不得超过五桌，而且未来的员工也不允许靠父母买房买车。如果做不到这些规定，公司可能会取消员工的所有福利。于东来表示，这些举措是为了推动社会美好生活的进步，引导社会文明，让大家都能理性、轻松地生活。

媒体与客观分析

媒体对胖东来的新规定提出了不同看法。今晚报报道，企业请离员工私生活远一点。从客观角度分析，这些规定确实迎合了当前提倡的简约婚礼、移风易俗的社会风尚，有助于增强员工的信心和凝聚力。但问题也在于，这些规定将倡议变成了具有强制性的管理要求，甚至与员工福利挂钩，这在一定程度上涉及了员工的私事。用人单位在经营管理中，应该适当表达人文关怀，但不应该对员工的私事指手画脚，否则容易引发争议。

社会大众看法

社会大众对新规的看法也各不相同。一部分人认为，胖东来管得太宽了，虽然提倡降低彩礼礼金能减轻年轻人的经济压力，但直接禁止收要彩礼并不妥当。还有人对结婚酒席限制在5桌以内表示不满，认为结婚是人生大事，希望能热热闹闹地庆祝。另一部分人则对新规表示支持，认为现在结婚成本太高，这些规定有助于年轻人专注于感情，减轻经济负担。

涉事企业应对建议

面对争议，胖东来作为涉事企业，需要厘清管理边界，对相关规定进行调整。可以考虑通过正向激励的方式，对那些不要彩礼、不靠父母买车房的员工给予奖励，既达到引导员工的目的，又不会让员工感到被管得太严。

各位小伙伴们，你们对胖东来的新规定怎么看呢？欢迎在评论区留言讨论，咱们一起来凑凑热闹吧！